organisatieadvies

Ondersteuning van organisaties op menselijk niveau

RSS

Bijdragen met label ‘serious games’



Spelenderwijs teambuilden

In iedere organisatie wordt samengewerkt op meerdere niveaus, zowel op horizontaal als verticaal. Met de real life game Tracing Thomas is het mogelijk spelenderwijs met al deze facetten van samenwerking en communicatie te oefenen, en hier desgewenst onder deskundige begeleiding, lering uit te trekken. Tracing Thomas is een spel met in Fort 1881 voor 50-150 […]

Saganet Award

Saganet , de Nederlandse vereniging voor spelsimulatieprofessionals, reikt elk jaar een award uit voor beste HBO- of WO-scriptie: de Saganet Award. De Saganet Award is een stimulans voor talentvolle studenten om zich te verdiepen in de wereld van spelsimulaties en serious gaming: van ontwerp tot effectenonderzoek, van interactieve rollenspelen tot online games en alles daartussenin. Deelname aan de Saganet Award staat open voor studenten van universiteiten en hogescholen in Nederland.

Assetmanagement Game

Verbeteringen doorvoeren op het gebied van assetmanagement is niet eenvoudig. Misschien heeft u het overzicht en weet u precies wat er moet gebeuren, maar hoe zit dat voor anderen in uw organisatie? Waar liggen kansen voor verbeteringen? En hoe krijgt u iedereen mee? Bordspel Het Assetmanagementspel is een bordspel dat in samenwerking met  Assetpouwer is ontworpen als […]

Simulatieplatform managementgames: VRTSim

‘Ik hoor en vergeet, ik zie en onthoud, ik doe en begrijp’ (Confucius) De tijd dat opleidingen alleen bestonden uit klassikale lessen hebben we in Nederland voorgoed achter ons gelaten. Naast practica krijgen ook toegepaste games en simulatie steeds vaker een vaste plaats in het  opleidingscurriculum. Vooral gefaciliteerde managementgames waarbij theorie direct in de gesimuleerde praktijk […]